高原蓝党旗红 ——中铝股份青海分公司深入开展党史学习教育纪实

党史学习教育开展以来，位于青藏高原的中铝股份青海分公司党委广大党员干部赓续红色血脉，砥砺奋斗品格，将党史学习教育的学习成果转化为强党性、办实事、攻难关的不竭动力，在碧野蓝天的高原奏响了党旗飘飘的“红色”乐章。

赓续血脉强党性

按照中铝集团党组、中铝股份党委党史学习教育总体部署，中铝股份青海分公司党委深入开展了专题学习研讨、专题培训、专题宣讲、“七个一”主题活动、专题组织生活会等，推进党史学习教育走深走实。

通过对习近平总书记“七一”重要讲话精神和中铝集团学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班会议精神的学习研讨，中铝股份青海分公司党委进一步坚定了完整、准确、全面贯彻新发展理念和习近平生态文明思想，聚焦中铝集团“11336”内涵式高质量发展战略，心无旁骛抓好各项重点任务落实落地的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

中铝股份青海分公司各基层党组织通过开展指定材料学习、读书征文、座谈会、红色观影、“赶超标杆我能干成什么”大讨论等主题活动，增强了广大党员干部对百年党史的深刻感悟，坚定了传承红色基因、践行初心使命的政治自觉；通过组织党员到小高陵红色教育基地现场教学、北川河志愿清理活动、专题组织生活会等，使广大党员近距离、接地气地接受了党性锻炼和思想洗礼。

减负提质惠员工

在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，中铝股份青海分公司党委通过职工信箱、党员座谈、职工委员会“自己找、职工提”等方式，明晰为群众办实事清单并一件一件责任到人，用情用力为一线职工减负，解决职工“急难愁盼”，截至11月底，已为职工解决难题368项。

针对员工提出的班组填报材料多、任务负担重的意见，中铝股份青海分公司组织专业管理人员对班组上报的材料进行梳理，对一些不必要的填报内容进行合并、精减，班组填报材料由33项减少为18项。质量物资管控中心党总支回应职工期盼，有力推进了100吨智能检斤系统改造并启用后，将原来的检斤信息卡感应识别改进为二维码扫描识别，使检斤信息的传递更为精准高效。

根据清单，中铝股份青海分公司加快实施了一系列服务保障项目：购买了送餐车，在午餐和晚餐时间，前往厂区11个送餐点，将香喷喷、热乎乎的饭菜送到职工手里；对单身公寓楼道墙体、卫生间以及水、电、暖等基础设施更新修缮，解除了青年员工后顾之忧；立项建设两处悬浮地板篮排球运动场，经过招投标和一个多月的建设，目前工程已完工并顺利通过验收；安全环保中心直属党支部经与大通县卫建委疾病控制中心联系，为员工争取到了在企业内集中接种新冠疫苗的机会。

党旗高扬解难题

中铝股份青海分公司各级党组织聚焦企业综合竞争力不强、主要生产设备老旧、科技含量低、环境保护等难点、痛点问题，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬——我为中铝作贡献”等专项行动。

该企业党委全面贯彻新发展理念，推动习近平生态文明思想在企业落地生根，保护高原碧野蓝天；坚持“依托青海省清洁能源优势，延伸绿色产业链，向高纯化、高端化迈进”发展定位和打造企业低成本竞争优势不动摇，加大科技化投入，优化生产工艺，提升产品经济技术指标，打造中铝绿色发展的排头兵；定人、定责、定时，全面推进环保难点整改，目前已完成氧化铝打料站的收尘系统建设，厂区雨污分离也在全力施工。

以党员为骨干的中铝股份青海分公司创新实验室团队，针对化验用铝杯消耗大、采购成本高的“痛点”，通过多次试验改进，逐步解决了铝杯开裂不成形、毛刺多、成品率低、模具更换费时费力等难题，每年可节约采购成本20余万元。

中铝股份青海分公司部分生产现场采暖设备老旧，供暖效果不理想。了解这一情况后，该企业党委安排工服公司党总支组织党员攻关小组修复4台热交换器，党员们连续作业11天，疏通8736根热收集管，加工454件导热管，最终4台热交换器“重获新生”，并按时安全启动，确保了正常供暖。

电解厂党总支针对电解质料块转运靠人工装运的情况，经过设备改造实现了机械装运。综合班党员针对电解大料斗料仓闸板开启费力、闸板不灵活的情况，将原有的“Z”型摇把统一更换为圆盘摇把，解决了难题。质量物资管控中心党总支第一党支部针对氧化铝到货较多、卸车人员力量不足的情况，9月份组织党员志愿服务，共帮助岗位卸车氧化铝千余吨。

与此同时，中铝股份青海分公司积极履行央企社会责任，克服种种困难，在两个月时间内为青海省海晏县寄宿制民族中学赶制出全铝课桌和办公设施800余套，并代表中铝集团进行了捐赠，受到了学校师生的热烈欢迎。

面对新任务、新挑战，中铝股份青海分公司党委坚持“保障和改善民生没有终点，党群聚力实现高质量发展没有终点”的原则，将持续把党史学习教育走深走实，为企业实现绿色低碳高质量发展提供坚强的政治保障。

责任编辑：牛淋淋