筑牢精神之魂
作风建设不仅是执政党的永恒课题，同样也是民主党派作为中国特色社会主义参政党自身建设的长期任务。2021年是“十四五”规划的开局之年，也是建设社会主义现代化国家新征程的启航之年。为进一步贯彻落实中共中央关于加强参政党建设的有关文件精神，建设作风优良的中国特色社会主义参政党，民革十三届四中全会把2021年确定为民革作风建设年。半年多来，各级民革组织持续推进作风建设，以作风建设走深走实推动民革各项工作不断取得新突破。
积极部署 以上率下
今年正值中国共产党成立100周年。百年党史中，党的作风建设对党领导人民不断取得胜利、创造奇迹有重要作用。以党为师，全面加强作风建设，如何推进、如何着力？今年初，民革中央印发《2021年民革作风建设年工作方案》，明确民革作风建设年的指导思想、目标任务、主要举措、领导机构和工作机构、工作安排以及工作要求，对此进行了系统部署。
民革中央高度重视作风建设，成立了作风建设年工作领导小组，全国人大常委会副委员长、民革中央主席万鄂湘担任组长，全国政协副主席、民革中央常务副主席郑建邦担任常务副组长，民革中央副主席兼秘书长李惠东和民革中央副主席张伯军任副组长。同时，民革中央要求各级民革组织要加强组织领导，成立相应作风建设年组织领导机构和工作机构，由各级组织主要负责同志履行第一责任人职责。
以学习促作风是民革中央开展作风建设年活动的重要做法。民革中央领导班子率先垂范，万鄂湘、郑建邦、李惠东、张伯军于5月31日至6月4日，分别参加民革中央机关总支四个支部的组织活动，并围绕中共党史学习教育作主题报告，把学习教育与作风建设相结合，起到相互融合、相互促进、相互激励的作用。
与此同时，围绕作风建设工作，多位民革中央领导同志率调研组，分赴山东、陕西、浙江、重庆、新疆、甘肃等地，开展了紧锣密鼓的调研活动。万鄂湘在调研中强调，“开展作风建设年，每位民革党员都不能置身事外”，要求各级组织加强组织领导，领导干部以身作则、率先垂范，广大民革党员积极参与、受益其中。
全党行动 亮点频出
“让每一位党员都不置身事外”，民革近年来着力开展的示范支部创建和党员之家建设是有力抓手。在河北，民革河北省委会采取总量把控、标准提档、定期考核的办法，力求“一家一特色”。河北邯郸的民革邯山二支部党员之家，就采取与律所共建方式，其为青少年提供法律援助、心理疏导、危机干预等社会服务已成为特色品牌。
不只是河北，各地民革组织和党员都把民革作风建设贯穿于各项工作之中，示范支部和党员之家越建越好、越建越有意义，参政议政工作中调研越来越扎实、建议越来越实在，机关工作越来越有条理有规范。可以说，作风建设年活动开展以来，各地民革组织从不同的方向发力，亮点频出。
例如，在山东，民革各级组织在思想作风建设、“三个为什么”大讨论、加入民革积分制、强化廉政教育、提升法律援助实效等方面作出创新探索；在陕西，民革陕西省委会在建立“一人三支部”等联系制度、健全民主集中制、强化内部监督等方面，将加强作风建设与改进工作相结合；在甘肃，民革甘肃省委会坚持开展示范支部创建和民革党员之家建设“回头看”工作，开展省市组织之间示范支部创建和民革党员之家建设交叉检查考核活动；在成都，民革成都市委会依托党员之家，打造“周四回家”组织活动品牌、“空港献策”参政议政品牌和“中山博爱”社会服务品牌，在活动中展示作风、检验作风、转变作风……
民革各级组织通过丰富内涵、创新方式等手段，将作风建设与民革中心工作相结合，进一步深化了作风建设推动履职尽责，为开创民革各项工作新局面添砖加瓦。
驰而不息 久久为功
6月17日，民革中央召开民革作风建设理论与实践研讨会，郑建邦在会上强调，我国正进入高质量发展新阶段，向第二个百年奋斗目标迈进。立足新发展阶段，如何进一步贯彻新发展理念，深刻认识新发展阶段的新特征新要求，努力做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，为构建新发展格局作出更加积极的贡献，是民革当前面临的时代课题。其中最紧迫和最根本的一条，就是如何进一步加强作风建设，将民革自身建设水平全力提升到新的高度。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风建设年活动开展至今，各地民革组织以作风建设推动各项工作取得成效的同时，对下一步继续开展好作风建设，进一步提升参政履职能力，着力建设作风优良的中国特色社会主义参政党也有了更多的思考和部署。
在贯彻落实民革机关工作“零差错”活动的过程中，民革四川省委会副主委、民革成都市委会主委里赞认为，下一步，要继续以监督职能发挥为抓手，促进全体党员履职尽责、担当实干的工作作风形成；注重在重大任务、重点工作中考察识别干部，深入推进机关干部岗位交流；加强机关制度建设，积极开展机关工作“零差错”活动，力争实现文稿起草零差错、会议活动零失误、后勤保障零缺陷。
民革河北省委会主委卢晓光则表示，在下阶段工作中，警示教育将扩面，将推动各市分类分层开展，以案促警、以案说法，建立领导班子成员与实职干部、机关干部等谈话提醒制度，牢固树立正确的用人导向，为履职营造风清气正、干事创业的良好氛围，不断提升思想保障，打造一支肯干事、敢担当、主动作为的机关干部队伍。
责任编辑：焦瑞智