中原油田华苑实业有限公司坚持将关爱残疾人作为构建和谐油田的重要环节，让残疾人在工作中实现人生价值—— 点亮残疾人心中的希望之灯

11月19日，中原油田华苑实业有限公司举办反诈骗知识讲座，通过播放警示教育视频、普法人员解读身边发生的真实案例向员工传播防电信诈骗知识。讲座受到大家的欢迎。

华苑实业有限公司作为中原油田唯一的残疾人福利企业，目前共有员工470人，残疾员工占员工总数的80％。该公司坚持将关爱残疾人作为构建和谐油田的重要环节，狠抓残疾人服务管理，扎实推进残疾人服务保障体系建设，着力为残疾人创造良好的工作环境，让残疾人在工作中实现人生价值。

提供多元化服务

11月16日，该公司党员志愿服务队的志愿者来到员工段德萍家。段德萍因病导致行动不便，她每天拄着拐杖生活。19年前，她成为该公司员工。

该公司工会成立帮扶小组，定期上门对她进行帮扶，并为她送去米、面、油等。该公司根据她的身体情况，调整她的工作岗位，让她从一名画版工成为一名整理工。目前，她已是单位优秀的整理工，还积极帮助其他人，生活变得充实起来。

段德萍常说：“是单位这个大家庭让我有尊严地活了下去。”

帮扶段德萍仅是该公司针对残疾人进行帮扶的一个缩影。该公司围绕“扶贫解困、维权解难、改善民生”的工作目标，建立完善的残疾人帮扶体系，为残疾人提供多元化的服务，使公司成为残疾人的“和谐家园”“温馨港湾”。该公司设立多个帮扶服务点，加强人员配备、资金投入和制度落实，为残疾人获得帮扶创造条件；认真落实定期走访困难残疾人家庭制度，积极开展“一帮一”“群帮一”“单位包户”等活动，形成了常态化、多样化的助残格局。

持续改善工作环境

11月18日，员工李涛走进该公司针织二厂员工食堂，转身向身后的同事王华比画起来。王华通过李涛的手语知道今天中午的菜是红烧肉和土豆丝。

走到食堂打菜窗口，王华递上饭卡，工作人员像往常一样“划走”3元钱。在该公司食堂，3元钱能买一份荤菜、一份素菜和一份汤，这样的伙食标准在该公司员工食堂已经坚持了20年。

“公司大多数员工行动不便，中午就在食堂吃饭，大家觉得食堂的饭菜既好吃又便宜。”王华说。

除了提高员工食堂饭菜质量，该公司在改善员工工作环境上也下功夫。“这种坐垫真实用，公司为我们考虑得太周到了。”11月20日，该公司针织一厂车间主任张艳玲拿着公司为员工配备的新坐垫说。

该公司针织厂女工每天要坐在缝纫机旁工作6个小时以上。今年冬天，该公司为了给员工提供更加舒适的工作环境，为大家买来了加厚防滑坐垫。

为减少棉尘、噪声带来的危害，去年，该公司对员工的工作场所进行环境检测，斥资4万余元为一线员工配备防尘口罩和降噪耳塞。

同时，针织一厂的厂房经过翻修，现在已经大变样了——潮湿的厂房再也看不到了，明媚的阳光透过窗户照进来，让人感到温暖。

该公司针织一厂厂长姚爱华说：“公司是油田为广大残疾人搭建的实现人生价值的平台。在这么好的环境中工作，员工非常知足。”

增强员工业务能力

11月17日，华苑超市副经理潘翠峰一大早就来到超市，这几天可把他忙坏了。

最近，华苑超市要开展促销活动。作为超市运营管理人员，潘翠峰这几天正组织大家学习销售的相关知识。

去年，在油田的扶持下，该公司拓展新业务，成立了华苑超市。但是，由于超市门前的道路正在修缮，影响了超市的正常营业。最近，路修好了，超市迎来大批来选购商品的顾客。潘翠峰看着超市员工在各自的岗位上忙碌着，由衷地感到欣慰。

近年来，该公司不断加强残疾员工的培训力度，通过师带徒、技术帮扶、岗位练兵等方式，增强员工的业务能力。据了解，该公司今年共开展培训活动24次，252人次参加了培训活动。

同时，该公司不断加大新产品研发及投放力度，加强产品的全程质量控制。目前，该公司生产的手套、毛巾、拖把等劳保用品的产量和质量稳中有升。该公司生产的产品不仅满足了油田内部的需要，还走向了社会市场这个大舞台。

该公司在油田的帮扶下成长为全国有名的残疾人福利企业，先后获得“全国优秀福利企业”“全国福利企业示范单位”“河南省扶残助残先进集体”等荣誉称号。看到“大家庭”不断发展壮大，残疾员工的干劲更足了。残疾员工张群岭、武线荣先后被评为“全国明星残疾员工”。杨木荣获2016—2017年度“全国无偿献血奉献奖金奖”。今年，残疾员工在该公司的关怀下有了新目标，他们想多学新技术，为油田创造更大的价值。

责任编辑：牛淋淋