中交城投：党建引领“城市综合开发+”取得实效
作为中交集团基层党建标杆首批创建单位，中交城投所属中交城市投资（宁波）有限公司党总支坚定围绕“城市综合开发+”主业方向，立足宁波市奉化区城市转型示范区综合开发项目，积极探索具有中交城投特色的新型党建模式，确保基层党建标杆创建始终紧密贴合中心大局，为宁波公司高质量发展聚力领航。
中交未来城部分鸟瞰实景图
坚持系统谋划
中交城投宁波市奉化城市转型示范区综合开发项目区域约17平方公里，总投资额339亿元，以“投资+城市综合开发运营+产业发展服务”的建设开发模式，打造长三角一流的城市转型示范区标杆。宁波公司党总支坚持专业城市综合开发投资平台角色定位和发展实际，尤其是紧贴城市综合开发“六大板块、三大体系、一套核心理念”基本内涵，重点从国家战略、行业方向、理论武装、组织架构、人才干部、舆论宣传、党风廉政等方面着手，梳理研究党建工作融入中心大局的内在逻辑和外在形式，系统谋划了“大党建引领、投资链推动、一体化运作”的新型党建模式，做到党建工作始终与支部建设有机融合、始终与主业方向深度融合、始终与宁波公司高质量发展一体融合。
聚焦作用发挥
全面落实年度重难点任务，宁波公司党总支成立了产业发展示范岗、城市运营先锋队、精品工程党员先锋队等10 余个特色团队，引导党员、青年干部在项目建设、产业发展、城市运营、城市安全等各条战线积极发挥先锋模范作用，特别是党员示范岗产业招商团队先后落地5个产业项目，新增落地投资超40 亿元。中交未来城精品工程党员先锋队超额完成全年建安投资额，先后斩获中国钢结构金奖、亚洲设计“特别之光”等10 余项大奖。
注重人才培养
树立人才工作支持主业、服务发展、鼓励创新的鲜明导向，着力打造一支忠诚、干净、担当的“城市综合开发+”投资复合型团队。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，教育引导党员干部始终成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。搭建新型城镇化人才孵化基地、职工夜校等培养平台，一方面持续加大培训力度，为员工提供涵盖党建工作、城市规划、城市营销、产业服务、投融资等在内的各类精品课程，另一方面敢于打破部门界限，促进轮岗交流，不断推动专业人员向管理人员转变提升，先后为其他项目公司输送22名管理人才。
深化属地融入
以党建联建共建等为桥梁载体，不断强化宁波公司属地化融入，为提升区域经济、民生事业发展水平贡献力量。先后总冠名2020-2022年奉化海峡两岸桃花马拉松、2020年奉化足球杯、2021年书香奉化等社会文化活动，积极承担区域防台安全、疫情防控等工作，特别是积极投身乡村振兴，累计梳理146条为民办实事清单，在修缮红色基地、历史建筑改造、提升村容村貌、提振红帮文化、美丽河道建设、帮扶困难群众等重点民生工程中，全体党员靠前服务、践行初心，赢得了当地政府和人民群众的高度认可。
中交未来城冠名的奉化海峡两岸桃花马拉松活动
推进品牌传播
坚持把中交城投特色党建工作与城投特色城市营销、产业发展相结合，积极打造集微信、视频号、微博、抖音于一体的融媒体矩阵，并通过宁波机场、地铁、电视等全媒体广告媒介发布中交城投动态、展现中交城投形象。4年来，宁波公司建设模式及成果获得学习强国、新华网等关注，被累计报道近30次，努力讲好“汇通梦想、开拓未来”的中交城投故事。
中交未来城U-BOOK公共阅读平台
做好经验总结
对宁波公司党建引领城市综合开发主业发展的特色模式进行总结提炼，形成了《深化党建引领，擦亮“中交城市”品牌》等一系列理论成果，受到国家发改委、中央党校、省市区有关领导、专家的关注与肯定，特别是《探索创新城市开发建设模式》在《中国改革报》整版刊登，《城综3.0模式的内涵与外延》课题获中交集团2019年优秀管理案例一等奖。目前宁波公司党建引领下的特色复合开发模式已经在宁波市奉化区5大综合开发区域得到复制推广。
在高质量党建的引领下，目前宁波公司累计完成基建投资超67亿元，房地产投资超143.4亿元、产业投资超39.8亿元，为奉化区新增财政收入超85亿元，成功荣获了国资委中央企业先进基层党组织、中交集团2018-2019年度先进基层党组织、中交集团第四届文明单位、奉化区经济发展重大突出贡献奖、2020年全国TOP10优秀产城项目、2020年全国产城运营商创新企业等50余项荣誉，正逐步成为中交迈入“大城市”时代进程中的一个响亮品牌。
责任编辑：牛淋淋