让员工群众的生活更美好 ——中国石油深入推进“我为员工群众办实事”实践活动综述
长三角地区的百姓用上了塔里木油田的天然气，“有困难找中国石油”成了呼伦贝尔大草原牧民的口头禅，“螺香好客”螺蛳粉乘坐中国石油帮扶专线“飞”出深山，地处雪域高原、沙漠戈壁边远场站的员工喝上了放心水、洗上了热水澡、住上了暖心房……
党史学习教育开展以来，中国石油积极履行国有重要骨干企业三大责任，11个重点民生项目逐个落实，一个个涉及员工群众切身利益的问题得到解决，员工群众享受到了更多企业高质量发展带来的成果，幸福指数不断攀升。各单位党委紧盯2500余个重点民生项目，聚焦员工群众关心关注的重点难点，抓实关键点、找准着力点、选好切入点，推动“我为员工群众办实事”实践活动扎实开展，取得良好成效。
争做保障国家能源安全的主力军
一封封捷报纷至沓来：“大庆油田在去年保持3000万吨稳产的基础上，今年又实现油气双超产和效益新提升！”“12月11日塔里木油田年产油气当量突破3000万吨！”“12月17日长庆油田年产油气当量较去年提前10天突破6000万吨！”
油气保供是履行能源央企使命担当的最大实事。中国石油始终牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要指示精神，相继在鄂尔多斯盆地、塔里木盆地等地获得一批重大突破和发现，落实了一批亿吨级原油和千亿立方米级天然气规模储量区，“三个1亿吨”局面持续巩固，为油气平稳供应夯实了资源基础。今冬明春天然气供应量将突破千亿立方米，同比将增加8.4%。
这个冬天，油气两大产业链共同发力。西南油气田天然气产量突破300亿立方米，储气库（群）预计采气量同比增长16.3%，炼化企业积极研究落实燃料替代和减限方案，一线员工24小时坚守岗位，将“宝石花”的温暖送到全国各族人民群众的家中。
这个冬天，中国石油赋能绿色奥运。华北石化为“相约北京”测试赛供应纯度达到99.999%以上的高纯氢，北京销售首座“油气氢电非”综合能源服务站及时投运保障北京冬奥，华油集团近2000人的阳光服务团队进驻冬奥村提供餐宿服务，各销售公司打造的百余个冬奥特许商品零售柜台、千余座冬奥主题形象站、百万张冬奥主题加油卡，让“赋能冬奥、加油未来”成为中国石油闪亮的名片。
争当为民服务的孺子牛
“以前这里出不去、进不来，中国石油帮我们修了路、种了杨梅树，引来了客人，我们的日子一天天好起来了。”贵州省遵义市习水县田坝村85岁的何利全老人说起生活变化时，喜悦之情溢于言表。
人民群众对美好生活的向往始终是中国石油的奋斗目标。中国石油持续巩固拓展脱贫攻坚成果，加大对口支援地区帮扶力度，集团公司党组领导通过不同方式调研乡村振兴工作；全年投入帮扶资金近3亿元，实施项目451个，派出挂职帮扶干部984人，培训各地致富带头人7万余名，全国330多个脱贫县3000余种产品“走进”144个单位和部门，购销帮扶产品超9亿元，惠及群众超50万人。
利民之事，丝发必兴。2021年，中国石油荣获第十一届中华慈善奖，一批集体和个人获得全国脱贫攻坚先进集体和先进个人称号。
新疆油田公司向南疆15个村投入1850余万元，援建卫星工厂，让600余名村民在家门口找到了工作。西部钻探公司“访惠聚”驻村工作队常态化组织国语学习培训255场次，2.1万余人次受益。川庆钻探公司投入500万元改善四川甘孜州石渠县城关中学教育条件，购置教学用具和运动器材，修建微机网络教室，让孩子们走进互联网时代。测井公司在帮扶村建起紫阳燎园天然生态农产品专业合作社，每年50万棒香菇食用菌销往全国各地。昆仑好客公司牵头承办“助力乡村振兴，共享美好生活”消费帮扶产品展销会，达成采购意向3.69亿元。四川销售公司通过“旭航”助学公益项目，帮助巴中市通江中学“旭航”班50名学生今年全部圆梦大学。贵州销售公司支持习水县田坝村民俗经济和特色文创产业快速发展，通过房屋流转、配股分红等方式让脱贫户的钱袋子鼓了起来。“央企楷模”、全国脱贫攻坚先进个人梁楠郁支援西藏双湖县3年后，主动要求再干3年。他代表援藏干部在庆祝西藏和平解放70周年大会上发言，受到习近平总书记亲切接见。
江山就是人民、人民就是江山。“感谢党，中国石油志愿者比我儿女还亲。”因疫情管控停药多日的居家隔离老人马富山，在拿到宁夏销售公司党员志愿者送来的药后，激动地写下了这样的纸条。面对新冠肺炎疫情多点散发和地震、洪涝灾害等突发状况，中国石油坚持生命至上、命运与共，各级党组织团结带领广大党员以“困难面前有我们、我们面前无困难”的战斗姿态，全力守护人民生命财产安全，让党旗在一线高高飘扬，党徽在胸前熠熠生辉。
在疫情攻坚时刻，兰州石化公司主动向当地政府赠送12万只口罩和5000双医用橡胶检查手套，解决防疫燃眉之急。西北销售公司先后向受地震影响的地区输送油品近2万吨。云南销售公司和青海销售公司紧急调配折叠床、应急照明灯等应急救灾物资发往灾区一线。长庆油田公司和管道局工程公司两支国家级救援队，深入河南洪灾最严重的区域开展抢险救援。河南销售公司200余座加油站昼夜不停地组织车辆为洪涝灾区配送油品353台次，200多名党员干部加入地方防汛救灾团队开展救援。
当好关心关爱员工群众的贴心人
“件件有回应，事事更贴心，这个邮箱有温度。”员工在“党组信箱”中这样留言。
“民有所呼，我有所应”。2021年，集团公司“党组信箱”开通，搭建直通百万石油员工的“连心桥”，9100余条留言办结率超过97%。基层的“脉”把准了、群众的“难”排解了，“党组信箱”成为员工心系企业共谋发展、建言献策、歌颂党恩的载体平台。
玉门油田公司把“党委书记、总经理信箱”作为沟通交流的平台、询策问计的窗口，通过多种方式征求员工群众意见和建议700余条，为确定重点民生项目提供了依据。吉林石化公司收到增设通勤车站点的建议后，积极优化调整车次，实现员工“跨厂”乘车。员工在“党组信箱”留言：“现在我能就近乘坐公司其他厂的通勤车上下班，相信受益的不止我一个人。”
“员工冷暖有人问、困难有人帮、思想有人解、顾虑有人消，党组织凝聚起全员保障安定团结的思想合力，切实把实事办到了员工群众心坎上”，这是员工群众在实践活动中的普遍感受。
中国石油始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，落实建设健康企业十项措施，健全健康责任体系，体检费用标准提高20%，强化健康风险预判预警和评估，根据员工年龄、性别、工作环境推进差异化体检。着眼关爱员工，提升劳动防护水平，在广泛征求意见基础上制定方案，为百万石油员工集体更新工装。上线石油人重病保障“中e家园”APP，推动员工及退休人员重病保障项目全覆盖。天天做起“工间操”、周周开讲“健康课”、月月“送健康进基层”。中国石油先后推出“送给石油人身心健康8堂课”“助力劳动者健康8堂课”“提升石油人免疫力8堂课”“中国石油职工云课堂”等系列线上讲座，累计线上观看量200余万人次；开展10场“送健康慰问进基层”活动，健康专家深入基层生产一线赠送医疗物资和慰问品，普及健康知识，开展“一对一”诊疗服务，惠及2万余名员工及家属。
集团公司党组领导在解决员工群众急难愁盼中率先垂范。针对专题组织生活会上党员提出的电动车充电难的问题，党组书记戴厚良亲自安排，相关部门充分论证，及时在石油大厦地面停车场建设3座充电桩，提供电动车预约充电服务。
大港油田公司积极协调政府部门开通通勤专线，停靠站点从31个锐减到5个，通勤时间缩短50%以上。长城钻探苏里格气田分公司建设“健康小屋”，打通常驻地就医绿色通道，两名突发急病员工因此受益，及时获得救治转危为安。东方物探公司心系海外员工健康安全，创新实施“从船舱到家门”的防疫闭环管理模式，海外50多条作业船舶1300余名员工实现有序轮换。
作风建设永远在路上。总部各部门在实践活动中扎实开展“总部作风建设提升年”活动，细化5个方面18项措施，发布《员工手册》《海外员工手册》《总部员工守则》，构建“马上就办、担当尽责”长效机制，引导总部员工积极践行“十个做到”，努力争做“五个表率”，和108个基层党支部结对共建，涌现出一批“流动红旗”单位和“党员先锋岗”，总部部门服务基层和员工群众的意识能力持续增强。
立足百年党史新起点、开创事业发展新局面。中国石油秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，发挥行业特色优势，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，全系统各级党组织开展实践活动5.6万次，办实事、解难题11.4万件次，推动企业经营效益持续向好、高质量发展势头更加强劲，广大员工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，生活越来越美好。
责任编辑：牛淋淋