天山东段，空多罗山下的黑戈壁上，有一个流淌着红色血脉的派出所——新疆哈密边境管理支队下马崖边境派出所。
1950年新疆和平解放后，发生在哈密地区的“伊吾40天保卫战”载入史册。1964年，该所组建。在营区后院，埋葬着伊吾保卫战中11名因帮助群众生产而牺牲的战士。接过革命先烈手中的接力棒，该所民警把红色基因铸入警魂，半个多世纪以来，一代代民警与下马崖乡群众和谐相融，共同守护着87.3公里边境线和4780平方公里边境辖区的安全稳定。前不久，该所被公安部命名为全国第二批“枫桥式公安派出所”。
自2019年创建“枫桥式公安派出所”以来，该所注重从源头上防范化解矛盾纠纷，在派出所、警务室、执勤点设立多层级调解室，做到矛盾纠纷就近化解，形成分类摸排精准化、调处责任精细化、靠前服务主动化、调解措施情理化的“四化”矛盾调处工作法。
经过该所专职调解员调解，双方当事人握手言和，矛盾纠纷得到化解。
“现在我们都签了劳务合同。”5月14日，在下马崖乡的一处工地上，务工人员周某对前去走访的民警司坎旦尔·司马义说。2021年10月26日，司坎旦尔·司马义在辖区走访时了解到，周某等9名务工人员在一工地务工，因协商不一致，又未签订劳务合同，工程完工后老板迟迟不发工资，9人生活出现困难。
了解情况后，司坎旦尔·司马义在多方协助下与工地老板取得联系，联合司法所、基层法庭工作人员介入。最终，9名务工人员领到25万余元工资。据介绍，该所还建立了人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”的多元化化解矛盾纠纷机制，设立“党员星级调解户”，动员群众成立“红石榴调解队”，联合县司法局聘请公益律师，与乡司法所签订矛盾纠纷联调协议书，聘任人民调解员在派出所设立联合专席，全力开展矛盾化解工作。去年以来，该所共调解各类矛盾纠纷10余起，群众在家门口就可以解决纠纷，真正做到了矛盾不上交。
“下马崖乡边境线长、辖区面广，多数护边员执勤点设在边境前沿无人区，护边员们常年驻守在那里，对边境管控起到重要作用。”该所负责护边员管理工作的民警阿地里江·买买提说。
该所“党员先锋队”移民管理警察在疫情防控一线宣誓。
该所把群众路线贯彻到实际工作中，与驻地政府、企事业单位签订党建共建协议，形成联合议事、联合抓建、联合服务、联合稳边“四联共建”机制，不断提升基层群众自治能力，最大程度发挥护边员队伍和治保会等群防群治组织作用，全时空守护辖区平安。阿不来提·亚日是该所辖区群众，也是护边员分队长，边境辖区的每条小路上都留下了他的足迹。“守卫边境，对我们本地人来说就是守卫自己的家园。因此，我们责无旁贷！”
移民管理警察深入辖区宣讲习近平总书记重要讲话精神。
与阿不来提·亚日有着同样想法的，还有群众吴庆阳，他是该所防控巡逻队的一名平安志愿者。防控巡逻队是该所发动群防群治力量参与维护社会治安的缩影。平安志愿者们只要发现辖区有任何异常，都会第一时间向派出所报告。近年来，该所创新推出红色传承、阳光警务、平安下马崖“三位一体”警务工作模式和“党政联席、治安联勤、问题联治、警民联手”机制，积极发动社区治保员、网格员、平安志愿者参与平安共建。
所长买买提·卡德尔介绍，他们还统筹辖区机关、社区、社会组织等多方力量，建立联勤、联防、联管、联控、联打、联宣“六联”工作机制，实现了治安防控工作24小时“不打烊”。
“人民群众在哪里，就要把服务送到哪里。”这是该所民警立下的铮铮誓言，也是他们的实际行动。
3月5日20时许，该所接到求助电话，称一名70多岁的老人出门忘带钥匙，进不了家门。接电后，民警何春明立即前往。下马崖乡没有开锁公司，何春明只能另想办法。经过观察，他发现老人家里有一扇窗户没关，便从窗户进入帮老人打开房门。在下马崖乡，何春明可谓是一名“物业警察”。“小到家用电器，大到拖拉机、打草机，没有他修不好的东西。”辖区群众艾散·艾力说。
5月初，艾散·艾力家的打草机坏了，眼看羊群没有草吃，焦急万分的他给何春明打去电话求助。不到半小时，何春明就让打草机重新恢复工作。
在何春明的带动下，该所牵头在全乡组建包括干部、群众、民警在内共计60人的“红旗党员服务队”，集中力量解决群众“急难愁盼”。“红旗党员服务队”成立以来，已经为12名病残老人量身定做“暖心呵护”方案，帮助群众嫁接果树、种植致富葡萄，结对帮扶贫困家庭25户，开展义诊300余场次，为辖区弱势群体提供“一站式服务”900余次。因工作成绩突出，该所曾连续7次获评全国民族团结进步模范集体，党支部获评全国先进基层党组织。
如今，“警务围着民意转，民警围着群众转”已成为该所民警的自觉行动，他们用真心服务群众、温暖群众，群众满意度不断提升。
农忙时节，移民管理警察帮助群众干农活，群众送来清泉水表示感谢。
下马崖这座素有“戈壁绿洲”之称的边境小镇，在迈向乡村振兴的征途上处处洋溢着塞外“枫”情。
责编：焦瑞智
